許多南京vi設(shè)計(jì)公司營銷人員和代理商都在展望未來，不確定該行業(yè)如何發(fā)展。借助廣告客戶的感知調(diào)查中的一些見識(shí)，南京vi設(shè)計(jì)公司確定了未來幾年中將出現(xiàn)的一些預(yù)測(cè)和趨勢(shì)。營銷人員，尤其是中型品牌營銷人員，相信在未來三年中，程序化和創(chuàng)意服務(wù)將是更重要的代理功能。大型品牌營銷商強(qiáng)調(diào)廣告技術(shù)和機(jī)器學(xué)習(xí)的差異是中型品牌營銷商的兩倍（分別為17％和33％）。中型市場(chǎng)機(jī)構(gòu)和控股公司都計(jì)劃在未來三年中對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)和程序化進(jìn)行大量投資，中型市場(chǎng)機(jī)構(gòu)更可能對(duì)廣告技術(shù)和機(jī)器學(xué)習(xí)以及本地功能進(jìn)行重大投資。銷人員和代理機(jī)構(gòu)都設(shè)想了一種結(jié)構(gòu)，在這種結(jié)構(gòu)中，專業(yè)化和合并會(huì)同時(shí)發(fā)生，從而保留較小公司的獨(dú)立性和敏捷性，同時(shí)利用同一公司的人才，資源和更廣泛公司網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)。

對(duì)于那些關(guān)注此博客系列的讀者，南京vi設(shè)計(jì)公司可能會(huì)認(rèn)識(shí)到，從現(xiàn)在起的3年中，中型品牌營銷人員認(rèn)為重要的功能與代理商計(jì)劃進(jìn)行大量投資的能力之間仍然存在細(xì)微差距。除了一個(gè)異常：商業(yè)智能，其他幾類之間的一致性很高。

什么是“商業(yè)智能”？

南京vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為，它回答了基本問題“那又怎樣？”。一個(gè)品牌經(jīng)營媒體，但是這對(duì)它的業(yè)務(wù)有影響嗎？商業(yè)智能功能可幫助解釋和理解數(shù)據(jù)，獲取見解，并將這些見解轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的戰(zhàn)略。商業(yè)智能是咨詢公司提供產(chǎn)品的核心，這導(dǎo)致其迅速進(jìn)入市場(chǎng)（例如，埃森哲（Kenberly-Clark）最近贏得埃森哲（Kenberly-Clark）脫離了WPP）。中型代理商顯然有機(jī)會(huì)加倍使用此功能，以為其品牌創(chuàng)造價(jià)值。

中型市場(chǎng)代理機(jī)構(gòu)計(jì)劃投資38％，其中中型品牌營銷商將商業(yè)智能評(píng)為第二重要的功能，大型品牌營銷商則分別為68％和57％。增強(qiáng)這種能力是否可以為中端市場(chǎng)機(jī)構(gòu)帶來回報(bào)？

未來？可能是今天的現(xiàn)實(shí)

南京vi設(shè)計(jì)公司雷達(dá)屏幕上的創(chuàng)意人才和廣告技術(shù)人才很高-可能不僅是從現(xiàn)在起3年，而且今天。根據(jù)全日空協(xié)會(huì)（ANA）的數(shù)據(jù)，代理商的平均流失率約為30％，只有旅游業(yè)的人員流失率更高，代理商要阻止流量流失。LinkedIn和4A進(jìn)行的研究顯示，有54％的前廣告從業(yè)人員表示，他們改變職業(yè)道路的主要原因是“他們覺得升職的機(jī)會(huì)很少” 。

再加上渴望獲得職業(yè)發(fā)展的員工，南京vi設(shè)計(jì)公司可能會(huì)吸引和留住人才，這顯然是一個(gè)答案，因此，作為一家代理機(jī)構(gòu)，您的投資可以獲得兩倍的回報(bào)。盡管專業(yè)發(fā)展可能很困難，但沒有個(gè)人的保證來投入大量的時(shí)間和資源，但是如果您專注于正確的領(lǐng)域（例如創(chuàng)意服務(wù)或數(shù)據(jù)科學(xué)），則可以用1塊石頭殺死2只鳥。