何時重塑品牌的一個明顯跡象是您正在努力提高價格。
如果您的產(chǎn)品或服務(wù)的市場價格似乎無可救藥地固定,盡管材料成本不斷上漲,那么品牌重塑可能是擺脫困境的有效方式。因為品牌最終歸結(jié)為客戶感知,所以你的產(chǎn)品價值在你所服務(wù)的人的腦海中根深蒂固。品牌重塑使您能夠重新定義客戶對您的產(chǎn)品的價值,并相應(yīng)地提高您的要價。廣州品牌策劃公司研究一次又一次地證明了品牌的投資回報率。強大的品牌更有利可圖,建立更多的資產(chǎn),并以更高的倍數(shù)銷售。這是因為強大的品牌不僅僅是時尚的標(biāo)志和巧妙的標(biāo)語。與實力較弱的競爭對手相比,它們的定價能力要強得多。強大品牌所掌握的定價權(quán)有助于他們主導(dǎo)各自的市場,重振表現(xiàn)不佳的資產(chǎn),并抵御競爭威脅。與其他市場因素一樣,定價能力推動增長。
你正試圖與新的觀眾建立聯(lián)系
今天是 Z 世代;明天將是 Gen Alpha。在那些目前在市場上花錢的人之后,總會有另一代炙手可熱。如果您正試圖吸引新盈利的受眾的注意力,那么可能是時候重塑您的業(yè)務(wù)了。在新客戶群中培養(yǎng)品牌忠誠度首先要確保您的品牌與他們的需求相關(guān)。品牌重塑使您可以將品牌跟蹤納入振興品牌的努力中。廣州品牌策劃公司通過品牌跟蹤,您可以監(jiān)控新客戶和現(xiàn)有客戶的動機、偏好、需求和購買習(xí)慣,并相應(yīng)地調(diào)整您的品牌體驗。畢竟,掌握人口變化是一件好事。精明的年輕人最不想要的就是將自己與父母那一代的平庸品牌聯(lián)系起來。品牌重塑可讓您重新定義自己,目標(biāo)是吸引這些新的和未開發(fā)的受眾。
你沒有吸引頂尖人才
何時重塑您的企業(yè)的最后一個跡象是您未能吸引頂尖人才。畢竟,最優(yōu)秀的人才想在最好的品牌工作。如果您在招募頂級候選人來發(fā)展業(yè)務(wù)時遇到困難,可能是因為您的雇主品牌不合格。品牌重塑讓您不僅可以為您的客戶重新定義您的品牌,還可以為您當(dāng)前和未來的員工重新定義您的品牌。廣州品牌策劃公司認(rèn)為強大的雇主品牌將從競爭激烈的工作崗位中吸引最有動力和最有才華的人。這將有助于確保您面試的候選人符合您的價值觀并準(zhǔn)備好兌現(xiàn)您的品牌承諾。專注于您的雇主品牌的品牌重塑是開始吸引候選人的一種方式,這些候選人將轉(zhuǎn)變?yōu)榫Τ渑娴膯T工,為公司文化做出積極貢獻,并在同事和客戶之間建立信任。所以,你決定重塑品牌。怎么辦?一旦您決定推進品牌重塑,有幾件重要的事情需要牢記在心。如果您要投入時間和金錢來重塑品牌,那么做對是值得的。
獲得領(lǐng)導(dǎo)力支持
高層管理人員了解品牌重塑的價值并愿意在此過程中發(fā)揮積極作用至關(guān)重要。最具影響力的品牌戰(zhàn)略是自上而下設(shè)計和實施的。
建立合適的內(nèi)部團隊
您為重塑品牌而組建的內(nèi)部團隊幾乎與您聘請的品牌代理機構(gòu)一樣重要。理想情況下,您應(yīng)該包括來自領(lǐng)導(dǎo)、營銷、銷售和人力資源的代表。
定義您的目標(biāo)、預(yù)算和時間表
為您的品牌重塑設(shè)定具體的、可實現(xiàn)的目標(biāo)以及切合實際的時間表和預(yù)算非常重要。每次品牌重塑的成本和時間都不同,具體取決于您業(yè)務(wù)的規(guī)模和復(fù)雜性。
尋找合適的品牌合作伙伴
為品牌重塑做準(zhǔn)備的最重要步驟之一是選擇與哪個機構(gòu)合作。理想情況下,您會希望找到一家精通戰(zhàn)略和創(chuàng)意執(zhí)行的代理機構(gòu)。
這是每個企業(yè)在某個時候都會面臨的一個問題:您如何知道何時進行品牌重塑?廣州品牌策劃公司認(rèn)為無論它們是平淡無奇還是隱藏在顯而易見的地方,是時候重塑品牌的跡象幾乎無處不在。通常,第一個跡象只是想知道是否有必要進行品牌重塑??梢钥隙ǖ氖?,品牌重塑是任何企業(yè)發(fā)展的自然組成部分。這不是是否的問題,而是何時的問題。無論最終迫使您與品牌公司聯(lián)系,您都可以放心,您做出了正確的決定。隨著品牌重塑帶來的可衡量收益的數(shù)量,這項投資可能會在未來幾年內(nèi)獲得數(shù)倍的回報。
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