隨著經(jīng)濟(jì)緩慢復(fù)蘇，公司開始擴(kuò)張并再次雇用銷售代表。如果你正在找工作，或者想換工作，毫無疑問你會(huì)寄出你的簡(jiǎn)歷，與招聘經(jīng)理交談，如果你有幸被選中，甚至?xí)ッ嬖嚒?br/>

多年來，我查看了數(shù)千份簡(jiǎn)歷并采訪了數(shù)千名銷售代表。事實(shí)上，現(xiàn)在，我正在為幾家公司招聘，我對(duì)銷售代表如何不斷犯基本的、可怕的錯(cuò)誤感到驚訝，這些錯(cuò)誤常常會(huì)立即使他們失去任何獲得職位的機(jī)會(huì)。很多時(shí)候，這些錯(cuò)誤甚至使他們無法獲得面試機(jī)會(huì)！

以下是銷售代表所犯的 3 個(gè)最嚴(yán)重的面試錯(cuò)誤，以及您可以采取哪些措施來避免它們：

#1) 用過去 10 年從事的每項(xiàng)工作填寫簡(jiǎn)歷。廣州4s店?duì)I銷公司銷售代表犯的第一個(gè)錯(cuò)誤——也是招聘經(jīng)理首先要尋找的——是在八到十年的時(shí)間內(nèi)在他們的簡(jiǎn)歷中列出五到七個(gè)工作（或更多?。?。

沒有什么比跳槽的歷史或工作不到一年的歷史更快地取消你的資格了。（我上周看到的一份簡(jiǎn)歷僅列出了今年的 3 個(gè)工作?。?/p>

顯然，這對(duì)公司來說是一個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)的原因是他們看到自己投資了數(shù)千美元來招聘和培訓(xùn)你，只是認(rèn)為他們的公司將成為你簡(jiǎn)歷上的下一個(gè)公司。

廣州4s店?duì)I銷公司的解決方案：省略你留職不到一年的工作，并且在十年期間永遠(yuǎn)不要列出超過四個(gè)工作（最好只有三個(gè)）。一旦你在面試過程中繼續(xù)前進(jìn)，你就可以披露其他職位 - 親自 - 在你贏得改變后，以你的個(gè)性、經(jīng)驗(yàn)和明顯的工作資格讓他們驚嘆。

#2) 被問到問題時(shí)說話時(shí)間過長(zhǎng)。每當(dāng)招聘經(jīng)理打電話給您并開始提問時(shí)，請(qǐng)確保您的回答直接而簡(jiǎn)短。您會(huì)驚訝于如此多的銷售代表會(huì)不斷地繼續(xù)......

廣州4s店?duì)I銷公司招聘經(jīng)理的想法是，你是一個(gè)銷售代表，他會(huì)在交易結(jié)束后說話，從不聽你的潛在客戶，從不關(guān)閉任何業(yè)務(wù)。“難怪他們?cè)谡夜ぷ?，”我?jīng)常在腦海中浮現(xiàn)……解決方案：仔細(xì)聽你被問到什么，想想如何直接回答，然后回答并閉嘴！這一技術(shù)將把你與 80% 的相同職位面試的銷售代表區(qū)分開來。

#3) 不要采訪或詢問招聘經(jīng)理。我知道你對(duì)這份工作有疑問，你應(yīng)該問幾個(gè)，但不要詢問招聘經(jīng)理！沒有什么比被詢問工作的各個(gè)方面更讓我們惱火的了，尤其是關(guān)于薪酬和薪酬計(jì)劃。你是被采訪的人，而不是相反。

解決方案：?jiǎn)栆恍┗締栴}，但將大部分問題留到面談結(jié)束時(shí)。相信我，廣州4s店?duì)I銷公司招聘經(jīng)理會(huì)很感激你，并且更有可能把你帶進(jìn)來。如果你真的想獲得一個(gè)新職位或提升你的銷售生涯，那么避免這 3 個(gè)面試錯(cuò)誤。如果你這樣做，你獲得新工作的機(jī)會(huì)將增加 100%！