沒有什么可以像教練那樣迅速和肯定地改善您的成績的。我注意到人們抵制教練的三個(gè)常見的重復(fù)原因。

門窗vi設(shè)計(jì)不愿意面對變化

有些人害怕被教練訓(xùn)練，因?yàn)樗麄冎澜叹氂?xùn)練會在生活中帶來需要改變的地方。無論是個(gè)人指導(dǎo)還是專業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)的目的都是提高績效，這意味著您必須愿意改變自己的信念，并改變自己在生活中的某些方面的行為。

如果您不認(rèn)為必須進(jìn)行更改，那么您就不會認(rèn)為需要輔導(dǎo)。門窗vi設(shè)計(jì)會錯(cuò)的。在每項(xiàng)人類努力中表現(xiàn)最好的人都與教練一起工作。他們的核心信念是，如果他們做出一些改變，他們的表現(xiàn)將更高。

門窗vi設(shè)計(jì)擔(dān)心這意味著門窗vi設(shè)計(jì)沒有能力

門窗vi設(shè)計(jì)指導(dǎo)并不意味著門窗vi設(shè)計(jì)不是一個(gè)優(yōu)秀的，有能力的人。這并不意味著您沒有能力或資源來實(shí)現(xiàn)自己的績效目標(biāo)。指導(dǎo)并不是您個(gè)人的要求（盡管有些管理人員因缺乏人際交往能力而被推薦指導(dǎo)）。

門窗vi設(shè)計(jì)指導(dǎo)表明您有能力。有證據(jù)表明，有人（也許您）相信，有了專業(yè)教練的一些見解和想法，您可以做得更好。當(dāng)他們認(rèn)為自己沒有希望時(shí)，沒有人會投資于教練。沒有一家公司會為他們的員工提供培訓(xùn)，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為他們沒有能力實(shí)現(xiàn)最佳績效。

門窗vi設(shè)計(jì)害怕被追究責(zé)任

這是一個(gè)大家伙。這是一個(gè)根深蒂固的問題，它阻止了許多人接受教練。

有些人不想對改變門窗vi設(shè)計(jì)。他們想避免被問到自己的表現(xiàn)。他們不喜歡任何人照亮他們所說的話和所做的事之間的區(qū)別。最重要的是，他們不想回答某人。他們寧愿躲避自己的問題和挑戰(zhàn)。

但是，表現(xiàn)最好的人要承擔(dān)責(zé)任。他們無所畏懼地看著自己的表現(xiàn)差距，因此可以彌補(bǔ)這些差距。他們將教練視為問責(zé)伙伴。他們期望教練向他們提出棘手的問題，并且期望教練向他們提出棘手的問題，以幫助他們擴(kuò)大他們認(rèn)為可能的能力。

教練不是消極的東西。這是積極的。