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廣州logo設(shè)計(jì)公司擺脫 WAH 模式的客戶正在推動我們轉(zhuǎn)向混合模式

017 年的虛擬教室是一件美好的事情。過去,培訓(xùn)一直是一些公司發(fā)展在家工作團(tuán)隊(duì)的障礙。如果有人由于行動不便或交通問題而在家工作——要求到辦公室接受培訓(xùn)可能是一個(gè)障礙。今天的在線課堂幾乎消除了這一障礙。但話雖如此,對我們來說,培訓(xùn)總是在我們自己的辦公室進(jìn)行。在擁擠的全球聯(lián)絡(luò)中心行業(yè)中,廣州logo設(shè)計(jì)公司的競爭優(yōu)勢之一是我們已經(jīng)發(fā)展了一種流程和文化,使我們的座席真正體現(xiàn)了我們客戶的品牌。我們最大的客戶經(jīng)常告訴我們,我們提供的品牌沉浸體驗(yàn)比他們在世界各地合作過的任何外包商都要好。 我們發(fā)現(xiàn),這種對客戶品牌和 Blue Ocean 價(jià)值觀的文化沉浸感最好親自體驗(yàn)。對我們來說,這確實(shí)是一個(gè)“如果它沒有壞,就不要修復(fù)它”的案例?;旧希覀兛梢杂行У毓芾怼爸R轉(zhuǎn)移”過程,讓代理在家中得到有效培訓(xùn),但我們相信情感方面的難題仍然需要親身體驗(yàn)。


在 Blue Ocean,我們看到了在家工作的代理的出色表現(xiàn)。對于非終身代理,廣州logo設(shè)計(jì)公司最初看到的唯一負(fù)面因素是平均處理時(shí)間更長。隨著時(shí)間的推移,這種差異變得可以忽略不計(jì),因?yàn)樗麄兪窃诔掷m(xù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行指導(dǎo)的。在家坐席帶來的一個(gè)好處是更愿意接受輪班和隨叫隨到的工作。在許多情況下,在家工作模式改善了出勤記錄,同時(shí)讓座席能夠更好地平衡工作與生活并繼續(xù)就業(yè),盡管有搬遷或更大的家庭責(zé)任等情況。


這種遠(yuǎn)程設(shè)置的另一個(gè)巨大好處是為業(yè)務(wù)連續(xù)性提供了額外的冗余層。當(dāng)發(fā)生辦公室疏散或惡劣的天氣條件使座席難以到達(dá)辦公室時(shí),遠(yuǎn)程座席正在工作。


在外包呼叫中心探索在家工作模式

云、虛擬教室以及新的輔導(dǎo)方法和工具消除了客戶在 2010 年代初期對 WAH 穩(wěn)定性和有效性的許多擔(dān)憂。我們相信,在廣州logo設(shè)計(jì)公司的客戶的解決方案模型中包含遠(yuǎn)程代理會帶來真正的好處。WAH 特遣隊(duì)可以增強(qiáng)您的業(yè)務(wù)連續(xù)性、可擴(kuò)展性和靈活性,尤其是對于經(jīng)常出現(xiàn)不可預(yù)測的數(shù)量激增的項(xiàng)目。

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