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佛山vi設(shè)計(jì)公司可以并且必須控制的兩件事才能成功

因此,這里是現(xiàn)場:在華盛頓州公司培訓(xùn)中心舉行的大型公司銷售會(huì)議;來自全國各地的250多名銷售代表進(jìn)入市場;銷售總監(jiān),副總裁,銷售經(jīng)理四處奔波,強(qiáng)調(diào)時(shí)間表,配額,當(dāng)前銷售額等。


我正在與整個(gè)團(tuán)隊(duì)(所有者,聽眾中的董事會(huì)成員)交談,在演講的培訓(xùn)部分之后,我提出了一個(gè)問題,該問題使管理人員和董事不安地轉(zhuǎn)移席位:確定銷售量和超過配額的兩個(gè)最重要的決定因素?”


銷售代表舉起手,開始大喊大叫,“鉛”,“經(jīng)濟(jì)”,“產(chǎn)品價(jià)格”,“領(lǐng)土”。經(jīng)理和董事現(xiàn)在滿頭大汗,老板和董事會(huì)成員看上去很惱火,甚至有些生氣。


“盡管所有這些都起著作用,但它們的問題在于佛山vi設(shè)計(jì)公司無法控制它們。因此,僅出于這個(gè)原因,他們就沒有資格成為最重要的事情?!?我告訴他們。


“佛山vi設(shè)計(jì)公司只能控制兩件事,而這恰恰是影響佛山vi設(shè)計(jì)公司成功的最重要因素。他們永遠(yuǎn)都是?!蔽艺f。


“那兩件事是什么?你的態(tài)度和行動(dòng)。其他一切都源于這兩件事。好消息是,這兩個(gè)方面都在佛山vi設(shè)計(jì)公司的直接控制之下,當(dāng)佛山vi設(shè)計(jì)公司學(xué)會(huì)養(yǎng)成期望和熱情的態(tài)度時(shí),如果佛山vi設(shè)計(jì)公司采取明智,一致的行動(dòng),佛山vi設(shè)計(jì)公司將始終得到佛山vi設(shè)計(jì)公司計(jì)劃的結(jié)果?!?/p>


在我講完這句話(以及其余的演講)之后,經(jīng)理和董事,副總裁和業(yè)主們都笑了。前20%也是如此。那是因?yàn)樗麄冎勒嫦唷?/p>


向任何表現(xiàn)最好的人問這個(gè)問題,盡管方式不同,佛山vi設(shè)計(jì)公司也會(huì)得到相同的答案。有人會(huì)說這是他們的訓(xùn)練團(tuán)。其他人會(huì)說這是他們的心理準(zhǔn)備,還有一些人則將其成功歸功于形象化的勝利。但這全都?xì)w結(jié)為同一件事。


獲勝者將始終為自己的結(jié)果承擔(dān)100%的責(zé)任,而其他80%則將責(zé)任歸咎于他們無法控制的事情。這就是為什么獲勝者將始終最終獲勝,而其他玩家將因此而失敗并找借口的原因。


就像我的朋友杰弗里·吉托默(Jeffrey Gitomer)曾經(jīng)說過:“佛山vi設(shè)計(jì)公司的老板無法阻止佛山vi設(shè)計(jì)公司;佛山vi設(shè)計(jì)公司的同事無法阻止佛山vi設(shè)計(jì)公司;佛山vi設(shè)計(jì)公司的領(lǐng)土無法阻止佛山vi設(shè)計(jì)公司;經(jīng)濟(jì)不能阻止你。只有佛山vi設(shè)計(jì)公司可以永久阻止佛山vi設(shè)計(jì)公司?!?(我的意思是,但這就是要點(diǎn)。)


尤其是在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,養(yǎng)成,發(fā)展并保持積極的期望態(tài)度至關(guān)重要。事情將會(huì)改變,它們會(huì)變得更好。佛山vi設(shè)計(jì)公司現(xiàn)在在做什么以建立它,然后以及現(xiàn)在都成功?


佛山vi設(shè)計(jì)公司現(xiàn)在正在采取哪些額外措施來確保成功?佛山vi設(shè)計(jì)公司在更努力,更聰明地工作嗎?佛山vi設(shè)計(jì)公司是早進(jìn)還是晚退?包括星期五,佛山vi設(shè)計(jì)公司每天都在努力嗎?


最重要的是,如果佛山vi設(shè)計(jì)公司專注于并照顧好自己的態(tài)度和行動(dòng),不僅會(huì)很好,而且會(huì)比去年做得更好。


這是華盛頓250位銷售代表都需要聽的信息,我知道其中20%的銷售代表已經(jīng)知道并且已經(jīng)在練習(xí)。

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