vi設(shè)計(jì)公司通常以犧牲清晰度和準(zhǔn)確性為代價(jià)。根據(jù)我的研究，我相信我們需要能夠輕松聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)者，相信他們的話，并相信他們致力于建設(shè)更美好的未來(lái)，而不僅僅是為了他們的個(gè)人利益。

創(chuàng)造令人難忘的品牌體驗(yàn)的一個(gè)好方法是講述相關(guān)的故事。但是，不要忘記人們會(huì)根據(jù)故事的結(jié)局記住您的故事。使用故事來(lái)展示您的產(chǎn)品/服務(wù)如何解決消費(fèi)者的問(wèn)題。

我們能夠看到使這些徽標(biāo)隨著時(shí)間的推移保持成功的特征。通過(guò)了解這些特征是什么，您可以在設(shè)計(jì)階段做出明智的決定，如果您想擺脫它們，或者堅(jiān)持您知道經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的東西 所以我今天要講的特征可以作為指導(dǎo)方針

您的公司文化首先從您的核心價(jià)值觀開(kāi)始就不足為奇了。如果文化是貴公司分享企業(yè)奮斗和成功的房子，那么價(jià)值觀就是建立這所房子的基礎(chǔ)。最好確保它們是健全的

如果每個(gè)企業(yè)品牌重塑都可以從中受益，那就是品牌研究。徹底的研究可以讓您對(duì)客戶體驗(yàn)?zāi)钠放频姆绞接猩羁痰牧私?。它可以幫助您確定理想的客戶，以便您可以制作對(duì)您最有價(jià)值的受眾群體具有獨(dú)特吸引力的有針對(duì)性的消息。

多元化被許多人視為成功的關(guān)鍵，但如果做得不好，它就有能力破壞您品牌的傳統(tǒng)，讓客戶爭(zhēng)先恐后地了解您的品牌代表什么。一個(gè)典型的例子是蘋果公司在創(chuàng)始人史蒂夫喬布斯去世后不久就迅速擴(kuò)張產(chǎn)品。

即使是對(duì)一家小公司進(jìn)行徹底的品牌研究，也可能需要幾個(gè)月的時(shí)間來(lái)計(jì)劃、組織和執(zhí)行。協(xié)調(diào)多位高管的日程安排以組織他們參與品牌研討會(huì)本身就是一個(gè)項(xiàng)目。

在品牌推廣方面，廣州醫(yī)療保健品牌設(shè)計(jì)認(rèn)為信任是通過(guò)從視覺(jué)識(shí)別到信息傳遞的方方面面來(lái)傳達(dá)的。顏色、攝影和排版都對(duì)品牌是否被認(rèn)為值得信賴做出了重大貢獻(xiàn)。

合格的品牌策略師具有分析您的品牌及其主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定位的專業(yè)知識(shí)。品牌策略師可以幫助您將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴與這些發(fā)現(xiàn)對(duì)品牌未來(lái)的意義聯(lián)系起來(lái)。你應(yīng)該重新命名還是只是刷新？

各類品牌個(gè)性在很多世界頂級(jí)品牌中都可以看到。在考慮您自己的品牌在品牌個(gè)性譜類型中的位置時(shí)，關(guān)鍵是確定有目的地與您的定位保持一致的品牌個(gè)性特征，包括您的品牌指南針、核心價(jià)值觀和品牌原型等。

當(dāng)談到品牌中的色彩心理學(xué)時(shí)，背景和文化很重要。而且因?yàn)橐环N顏色可以代表兩種截然不同的感覺(jué)，一個(gè)品牌使用顏色的具體方式可以從字面上理解疾病和健康（綠色）之間的區(qū)別。

在流程方面，有效的品牌推廣歸結(jié)為經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的、基于證據(jù)的方法。一個(gè)清晰的過(guò)程是一個(gè)有能力的機(jī)構(gòu)的標(biāo)志。它確保按時(shí)按預(yù)算進(jìn)行高質(zhì)量的工作。

品牌調(diào)整是內(nèi)部和外部利益相關(guān)者都了解品牌宗旨和承諾的狀態(tài)。如果您的品牌在內(nèi)部保持一致，您的每位高管、員工和合作伙伴都清楚地了解您的品牌存在的原因及其對(duì)客戶的承諾。

品牌支柱包含關(guān)鍵信息，這些信息觸及您品牌的核心，以及使其獨(dú)一無(wú)二的所有方面。下面，我們概述了一些步驟，這些步驟將幫助您建立能夠承受動(dòng)蕩的市場(chǎng)和消費(fèi)者反覆無(wú)常的強(qiáng)大品牌支柱。

您的品牌敘事是一個(gè)簡(jiǎn)短的敘事，可以解開(kāi)您的大想法，構(gòu)建細(xì)微的故事和論點(diǎn)，這些故事和論點(diǎn)將成為整個(gè)品牌生態(tài)系統(tǒng)中信息傳遞的基礎(chǔ)。