幾個月（甚至幾年），中山vi設(shè)計一直在你的業(yè)務(wù)中表現(xiàn)出色。您的管道始終保持健康。你的預(yù)測是正確的。而且您永遠會達到或超過配額和收入目標(biāo)。所有這些辛勤工作和成就可能已經(jīng)產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟回報，但您還沒有被考慮擔(dān)任更高級的職位或被邀請參加更具戰(zhàn)略意義的對話和銷售計劃會議。事實上，從您的角度來看，中山vi設(shè)計銷售業(yè)績較差的人似乎得到了所有的關(guān)注，并隨后在排名中游弋。

是什么賦予了中山vi設(shè)計？

中山vi設(shè)計可能會陷入我喜歡稱之為“可見性真空”的境地——一個名副其實的職業(yè)黑洞，在這個黑洞中，你的貢獻只能通過直接的在職貢獻的鏡頭來看待。是的，你有能力實現(xiàn)上級為你設(shè)定的目標(biāo)。而且，是的，您已被證明是一位出色的銷售人員。但除了這些資格之外，有人知道你的真實身份嗎？例如，公司經(jīng)理是否知道您是 Habitat for Humanity 的志愿者，或者是 United Way 的董事會成員？你對 Big Brothers Big Sisters 和 Make-a-Wish Foundation 的貢獻如何——辦公室里有人知道你參與了這些組織嗎？

信不信由你，這些信息對你的職業(yè)成功很重要。

當(dāng)中山vi設(shè)計的管理團隊意識到您在辦公室之外的領(lǐng)導(dǎo)能力時，他們就可以從不同的角度看待您。突然之間，你不再只是貝絲馬丁，出色的銷售主管。你是 Beth Martin，杰出的銷售主管和社區(qū)領(lǐng)袖?，F(xiàn)實情況是，在當(dāng)今世界，這種知名度等同于成功——不管你如何定義它。您可能是世界上最好的員工、雇主、志愿者或?qū)W生，但如果您想了解這些成就的人沒有機會了解這些成就，那么您可能會發(fā)現(xiàn)很難真正做到脫穎而出。在一個日益嘈雜的世界里，你等待暴露自己的時間越長，你就越有可能發(fā)現(xiàn)自己陷入了能見度的真空中。

那么，中山vi設(shè)計有多顯眼？

如果你對這個問題的回答是，經(jīng)理和高管只通過你的工作成就來了解你，那么不幸的是，你正在成為優(yōu)秀且未被認(rèn)可的俱樂部的一員。坦率地說，如果你的職業(yè)目標(biāo)是有一天在管理層工作，那不是你想加入的俱樂部。事實上，優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)該努力在他們的公司中無處不在并且引人注目，就像他們努力為他們的潛在客戶做同樣的事情一樣。但要做到這一點，你必須愿意站起來按自己的喇叭。是的，吹噓自己如何幫助為癌癥研究籌集了 200 萬美元可能會讓人感到尷尬，但真正的成功并沒有什么不誠實或虛假的——尤其是在真正幫助他人的情況下?，F(xiàn)在是時候開始思考你在空閑時間做什么，以及為什么你的管理團隊會關(guān)心這些事情。雖然社區(qū)服務(wù)和其他活動似乎與工作場所無關(guān)，但中山vi設(shè)計認(rèn)為你對某些職能的參與如何對人們看待你的方式產(chǎn)生積極影響會感到驚訝。